Desde su creación, hemos dedicado esfuerzo y acciones en 4 Campos:

1. Salud: desde el ámbito de la gestión, políticas y reingenierías institucionales.
2. Empresas Familiares, partiendo del corazón de estas: LA FAMILIA con programas de evolución y aseguramiento a futuras generaciones.
3. Turismo Rural, como mecanismo generador de oportunidades y crecimiento en el interior de las comunidades rurales de los Estados.
4. Capital Humano, a partir de este como eje transformador en las organizaciones y aplicando programas de evolución y de competencias de gestión.

SECTOR SALUD:

Efectuamos diversas actividades relacionadas a la actualización en el Modelo Sociosanitario en diversos Estados del País así como también al fortalecimiento en la Gestión Hospitalaria de la Red Pública y Privada mediante la intervención de Empresas y Profesionales asociados a nuestro Centro de Estudios, a través de diversos programas de asistencia técnica, formación y mejora continua, a saber:

- Programas de Asistencia Técnica (consultoría y asesoría):
Reingeniería en los Sistemas Sociosanitarios; Asesoría en la Gestión de Procesos; Asesoría diagnóstica para la certificación hospitalaria; Planificación general; Planificación estratégica; Estudio sectoriales específicos; Planes de viabilidad; Planificación funcional; Gestión de empresas hospitalarias; Gerencia técnica en proyectos

- Programasd de Transmisión de Conocimiento y Mejora continua (formación y capacitación):
· Dirección en base al desarrollo de competencias de Gestión.
· Alta Gerencia en Gestión y Liderazgo Transformacional.
· Management Biológico.
· Planeación Estratégica en tres tiempos.
· Liderazgo Transformacional y dirección por valores.
· Retos en un Sistema Sociosanitario.
· Profesionalización de la Enfermería.
· Gestión de Procesos Hospitalarios en base al método SAPID.
· Iniciativa y espíritu emprendedor.
· Formación de líderes en la gestión de proyectos de mejora.
· Sistema de Gestión de Calidad
· Colaboración Creativa en Calidad y Seguridad de los Servicios de Salud.
· Documentación y Gestión por Procesos.
· Seminario en Gestión Hospitalaria y Servicios de Salud.
· Riesgos legales en el ejercicio de la profesión médica.
· Curso para la Compra de Servicios.
· Gestión por producto Hospitalario GRD´s.
· Gestión de Logística y Hostelería de Servicios Sanitarios.
· El derecho y la administración de un hospital.

- Editora de publicaciones especializadas:
Por designación del Consejo Estatal de Calidad en Salud, editamos la revista H&A en Gestión Hospitalaria y Servicios de Salud (hoy HOSPITALARIA) desde el año 2002.

CAPITAL HUMANO:

Partimos de impulsar el desarrollo de habilidades individuales a generar una evolución en el individuo, entendiendo que el manejo estas permitirán generar valor tanto en el campo profesional mejorando sus funciones, procesos o responsabilidades, como en el personal y familiar.

· Dirección en base al desarrollo de competencias de Gestión.
· Alta Gerencia en Gestión y Liderazgo Transformacional.
· Colaboración Creativa.
· Planeación Estratégica en tres tiempos.
· Liderazgo Transformacional y dirección por valores.
· Iniciativa y espíritu emprendedor.

EMPRESAS FAMILIARES:

Nuestros trabajos se centran en la conjunción de alinear los intereses subjetivos de la Familia con los objetivos y formales del negocio, dado que las empresas familiares son más vulnerables que las que no lo son, debido no solo a que se enfrentan al entorno económico, sino también a problemas internos.

TURISMO RURAL:

Impulsar el concepto cuyo fin es crear bases para generar escenarios sustentables en comunidades rurales, con el propósito de mejorar el nivel de vida de las familias que radican en ese medio, promoviendo los recursos agrícolas, artesanales, gastronómicos y turísticos de diversas regiones rurales, inclusive las más remotas y marginadas por su posición geográfica y/o por carecer de una proyección agrícola sustentable.